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中运能源公司开展员工岗前培训工作2022-08-21 17:17:00
       中运能源公司根据发展需要,通过发布招聘启示、报名审查、面试考核等环节,择优选出4位实习职工。为增强新入职员工的履职能力,保证新建加油站顺利投入营运,8月17日,中运能源公司开展新员工岗前培训。
 
       公司高度重视这次培训工作,进行了精心策划和周密安排,培训从理论学习和实操教学两个方面进行。旨在提升新员工职业技能,增强团队协作意识、尽快融入企业文化,实现从社会人到职业人的转变,胜任本职工作。
       理论学习包括公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、工作流程、安全生产、优质服务等内容,公司相关部门负责人担任主讲。理论学习结束后,主讲人与新员工进行了座谈,就提升学习能力、增强执行力和牢固树立安全意识、优质服务意识等问题进行了交流。
       实操培训将安排新员工到加油站跟班作业,采取一对一师带徒、老带新的办法进行现场培训,让新员工尽快熟悉加油工作职责和流程,掌握加油站设施设备的操作使用。
全部培训结束后,将进行书面测试和实操考核,最后综合衡量,择优录用。(图/文:邓光芬)  

 
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